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Entrepreneures innovantes : osez le codéveloppement pour réussir !

Derrière ce terme barbare  de « start-uppeuse » se cache une femme, qui crée une jeune entreprise innovante à fort potentiel de croissance qui fait souvent l’objet de levées de fonds (ou une jeune pousse). Les créatrices que j’accompagne travaillent dans le secteur des services à la personne, les nouvelles technologies, l’éducation, la santé ou le social. Leur entreprise s’appuie souvent sur un produit ou un service collaboratif à l’aide d’une plate-forme web, une application ou un site internet.

J’accompagne les start-uppeuses depuis 2015 dans le cadre du programme Etincelles dédié aux jeunes femmes du Numérique de Social Builder.

Passionnée par l’innovation managériale et le leadership, je suis persuadée que ces entrepreneures du digital vont apporter aux entreprises, à l’économie et à la société toute entière de nouveaux modèles managériaux et organisationnels inspirants ainsi que de nouveaux usages collaboratifs porteurs de valeurs plus inclusives, solidaires et justes.

 

 

 

 

 

Raphaëlle, Elise Covilette et Béatrice Guerara, fondatrices de Kokoroé ont emporté le prix Talents du Numérique en 2014

Pourquoi est-ce que j’aide spécifiquement les jeunes femmes ? Car je constate qu’elles bénéficient d’une période très favorable depuis quelques années, il faut qu’elles en profitent mais c’est une aide à double tranchant. Le coté positif, c’est qu’elles bénéficient de programmes d’accélération, de concours, de réseaux qui les mettent en lumière, de start-up week-ends ou de hackathons qui leur permettent de tester leurs idées et les concrétiser rapidement en bénéficiant de l’aide de spécialistes.

Le revers de la médaille, c’est que toutes les entrepreneuses ne vont pas jusqu’au bout, loin d’en faut. Et la plupart traversent des périodes très dures, faute de confiance, d’entourage et de moyens. Elles perdent souvent du temps car elles ne croisent pas les bonnes personnes au bon moment sur leur chemin.

 

Grâce au codéveloppement, au rythme d’une séance de 2 heures tous les 15 jours pendant 4 mois pour un groupe de 10 partcipantes, les entrepreneuses reçoivent du soutien en continu pour affirmer leur identité, révéler leurs forces et potentiels. Elles gagnent un temps précieux grâce au partage de pratiques, d’expériences, aux questions, au feed-back et idées des membres. Elles tissent des liens réciproques, riches de coopération et d’entraide au fil des séances.

Le programme Etincelles leur offre, en outre, un séminaire sur le leadership pour prendre le temps de lancer leur plan d’actions à court et moyen terme. Elles rencontrent régulièrement leur mentor qui les suit pendant toute la durée du programme. Elles sont immergées dans une communauté vivante avec des rencontres réseaux et des évènements.

Les résultats sont impressionnants. Elles avancent vite, très vite et surtout : elles se sentent bien mieux. Il y a pas ou très peu d’échec.

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